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coaching individuel

Mon approche est centrée sur la personne. J’offre un coaching sur-mesure qui répond à vos besoins et à vos disponibilités.

 

Un coaching dure typiquement de 2 à 8 mois et comprend de 4 à 12 séances.

Le changement prend du temps !

 

Les séances ont lieu à distance (généralement sur Zoom) et durent entre 1h15 et 1h30.

 

Votre voyage commence ici:

 

Réservez un entretien initial de coaching gratuit pour discuter de vos besoins, de vos attentes, et établir comment nous pourrions travailler ensemble.

Le déroulement d’un coaching

Demande de coaching

Vous faites face à une difficulté, vous avez envie de changer, vous êtes à un carrefour de votre vie personnelle ou professionnelle, vous êtes en quête de sens, vous vous posez des questions, ou vous êtes tout simplement curieux ou curieuse de vous-même et de ce dont vous êtes capable. Vous vous lancez et remplissez le formulaire de demande d'entretien initial gratuit.

Premier entretien gratuit

Nous convenons d’un premier entretien, gratuit et sans engagement. Pour que le coaching fonctionne il est important qu’il y ait une adéquation entre le ou la coach et le ou la client-e. Ce premier contact est destiné à comprendre vos problématiques, vérifier la pertinence du coaching dans votre situation, présenter le cadre d’un coaching et répondre à vos questions.

Le coaching

L’accompagnement en coaching est basé sur des techniques de questionnement et des outils ludiques s’appuyant sur des protocoles testés et reconnus (Programmation Neuro-Linguistique, Analyse Transactionnelle, et autres approches créatives et de développement personnel). L’accompagnement vise à une expérimentation graduelle des actions, compétences et comportements nécessaires à l’atteinte de votre objectif final.

Le bilan du coaching

Il clôture votre voyage. C’est un moment privilégié pour faire le bilan de vos avancées, repérer comment le voyage vous a enrichi(e) et renforcé(e) et ce qu'il vous a apporté. C’est une opportunité pour apprendre de votre cheminement et identifier les nouvelles destinations que vous voudriez explorer.

J’accompagne également les organisations en coaching d’équipe et mentoring.
Pour plus de renseignements, rendez-vous sur mon site de consulting, ici.

Mes client.e.s

Les personnes qui me choisissent comme coach sont principalement :

redonner un sens à leur travail

Des personnes travaillant dans l’aide au développement, l’aide humanitaire ou le développement durable en quête de leur prochaine étape de croissance personnelle ou professionnelle ou qui veulent redonner un sens à leur travail ou à leur vie.

Des enseignant(e)s en questionnement sur l’évolution de leur métier ou en situation de stress.

Des chef(fe)s d’établissement souhaitant améliorer leur leadership et leurs pratiques managériales.

soutien pour mieux gérer l’évolution de leur métier
femmes travaillant à l’international

Des personnes désirant mieux gérer leur mobilité (nationale ou internationale), s’intégrer au mieux dans leur nouveau cadre de vie, surmonter les barrières interculturelles, et mieux vivre la distance.

Des personnes engagées dans la transition écologique et la lutte contre le changement climatique. Des personnes souhaitant s’engager dans une consommation plus responsable et un plus grand respect de l’environnement.

ajuster leur vie professionnelle pour plus de confort personnel

Vous êtes un-e professionnel-le de l’enseignement ?

Visitez la page edu-coaching (ici) pour plus d’information.

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